Sobre os parceiros
Fundação Zofia Zamenhof
A Fundação Zofia Zamenhof tem como objetivo propagar a ideia de liberdade, as regras da democracia, a diversidade cultural e a tolerância. Através do nosso trabalho, queremos mostrar como se podem resolver problemas sociais. Queremos contribuir para aumentar o nível de educação de vários grupos sociais nos países onde vamos desenvolver o nosso trabalho e ter influência nos processos de integração entre nações. Estamos certos de que esta é a educação que dá uma oportunidade de crescimento e torna as diferenças sociais mais pequenas. O diálogo intercultural é possível graças à educação. Assim, o nosso trabalho visa igualmente a educação e a formação, também no domínio da cooperação internacional. Queremos também difundir o conhecimento sobre as pessoas ligadas às ideias da nossa fundação. A Fundação está envolvida em actividades educativas e científicas relacionadas com as causas sociais e a redução do desemprego. Há um forte enfoque na cooperação com os países da Parceria Oriental e no trabalho com instituições de ensino a vários níveis. O nosso foco principal são os grupos em risco de exclusão social no que respeita ao mercado de trabalho, tais como os deficientes, os NEET, os adultos pouco qualificados e as vítimas de violência doméstica. Os nossos peritos têm experiência no ensino superior e na educação de adultos. Os membros do nosso comité educativo são doutorados em diferentes especializações das ciências sociais (sobretudo economia e sociologia) ou candidatos a doutoramento. Temos também pessoas com uma longa experiência de trabalho no sector da educação, incluindo perspectivas de educação de adultos.
A escola profissional de oportunidades
O Ministério da Educação homologou a EPRALIMA em 1999, como entidade privada sem fins lucrativos, com base num regime cooperativo, que ministra formação profissional a vários níveis europeus. A Epralima é composta por 3 valências: a sede em Arcos de Valdevez; uma valência em Ponte da Barca e outra em Ponte de Lima; um Centro de Avaliação de Competências que reconhece, valida e certifica competências dando a oportunidade aos indivíduos de obterem equivalência académica; e finalmente um Centro Técnico que trabalha com projectos transnacionais e comunitários. A Epralima contribui para os projectos devido ao seu: amplo conhecimento da região e relações estreitas com os grupos-alvo; capacidade de promover o fomento de redes e mobilizar diferentes organizações; experiência no desenvolvimento de diferentes Pacotes de Trabalho: gestão, avaliação, diagnóstico, conceção e implementação. A sua sustentabilidade está ligada à dinâmica da Região do Alto Lima, superando as necessidades através da formação.
Instituto de Desenvolvimento Profissional
O Instituto de Desenvolvimento Profissional de Kielce é uma instituição de ensino líder na região, em atividade contínua há 75 anos. A associação tem uma extensa rede de instalações de ensino em 20 cidades nas seguintes voivodias: Świętokrzyskie, Mazowieckie e Pequena Polónia. Esta expansão da base de formação permite o acesso a uma educação de alta qualidade não só nas grandes aglomerações, mas também nas cidades mais pequenas. O objetivo da ZDZ é melhorar as competências profissionais dos adultos, bem como educar os jovens e os adultos no sistema escolar. A fábrica é um elo importante no sistema educativo nacional, influenciando o desenvolvimento dos recursos humanos na região, não só através das suas escolas e cursos organizados, mas também graças a projectos educativos co-financiados pela União Europeia. A ZDZ tem a oferta educativa mais vasta da voivodia, que inclui cursos e seminários, bem como escolas para jovens e adultos. Também permite a obtenção de certificados, diplomas, atestados e qualificações especializadas, o que lhe dá a oportunidade de obter benefícios tangíveis dos conhecimentos e competências adquiridos, não só no mercado de trabalho nacional, mas também no internacional. Só nos últimos anos, vários milhares de clientes beneficiaram desta forma de melhorar as suas qualificações. A prioridade da ZDZ em Kielce é um elevado nível de serviço e de orientação para o cliente. Os mais elevados padrões de ensino nas escolas durante os cursos foram confirmados pela atribuição ao departamento dos certificados ISO e IQNet e de numerosos prémios e distinções, incluindo o emblema promocional polaco “Teraz Polska”, que reforçou a posição da empresa como líder entre as instituições de ensino da região. A ZDZ em Kielce pertence à Associação de Instituições de Formação Profissional, que reúne 22 ZDZs de toda a Polónia. Em conjunto, criam uma rede de instituições educativas que cobrem todo o país, à frente da concorrência em termos de oferta, qualidade, resultados e experiência.
Câmara de Comércio e Indústria de Staropolska
A Câmara de Indústria e Comércio de Staropolska é a maior organização de ambiente empresarial a operar na província de Świętokrzyskie. Tem estado a operar no mercado desde 1990. Atualmente, reúne mais de 150 empresas que empregam um total de cerca de 14 mil pessoas. A Câmara de Indústria e Comércio de Staropolska foi criada como resultado do desejo natural dos empresários de se unirem para criar um escritório representativo que representasse os seus interesses, entre outros, influenciando as autoridades estatais e regionais, a fim de criar condições favoráveis para o desenvolvimento das empresas, estabelecendo contactos comerciais, recolhendo, processando e partilhando informações úteis nas actividades empresariais, realizando formação profissional e coaching, organizando reuniões de empresários. A Câmara de Indústria e Comércio de Staropolska conduz as suas actividades com base em três valores fundamentais: democracia, apoliticidade, independência das autoridades. Na prática, aplicando o princípio da democracia, a Câmara de Indústria e Comércio de Staropolska criou um Conselho de Administração, que é um fórum para desenvolver a posição dos membros da Câmara sobre problemas económicos importantes da região e permitir contactos mútuos e integração dos membros da Câmara. A Câmara de Indústria e Comércio de Staropolska presta serviços, entre outros, nas áreas de: correspondência de parceiros, legalização de documentos comerciais, consultoria e formação, informação económica, actividades de lobbying. Desde 1996, a Câmara de Indústria e Comércio de Staropolska é membro da rede nacional de centros que prestam serviços de desenvolvimento para pequenas e médias empresas: inicialmente era a rede do Sistema Nacional de Serviços e, desde 2017, é uma rede de entidades que prestam serviços de desenvolvimento. O objetivo da rede é aumentar a competitividade das PME polacas, fornecendo-lhes serviços de consultoria, formação, informação e financeiros de alta qualidade. A fim de facilitar o funcionamento das empresas da região de Świętokrzyskie no mercado único europeu, a Câmara gere o Enterprise Europe Network Center - uma representação da Comissão Europeia.
A escola profissional de oportunidades
O CNIPA Puglia é um organismo regional responsável pelo desenvolvimento técnico e tecnológico, pela formação profissional, pela investigação científica e pela formação contínua. É uma entidade de formação profissional sem fins lucrativos, ACREDITADA, com sede legal em Bari e 5 outros escritórios/escolas localizados noutras cidades importantes da região da Apúlia. Desde 1995, oferece cursos de formação profissional e académica, bem como cursos e serviços para estudantes, jovens e adultos, com mais de 15 projectos por ano. O CNIPA PUGLIA é acreditado pela AICA para cursos de informática. Os seus objectivos são a inclusão social de pessoas em risco, o emprego, a cultura e a proteção do ambiente. Para a inclusão social, trabalha para promover os direitos sociais, a igualdade de oportunidades, a cidadania europeia, os direitos dos adultos e dos menores, os migrantes e os refugiados. No domínio do emprego, promove o espírito empresarial, a orientação profissional, a tutoria e a participação ativa dos jovens. Em termos de cultura, promove a cultura contemporânea, a democratização cultural, o património cultural, a expressão artística, a promoção de jovens artistas e o artesanato tradicional. No que diz respeito ao ambiente, está empenhada na proteção ambiental, na sustentabilidade, no clima, na economia circular e na educação ambiental. No que diz respeito à tecnologia, são realizados cursos de literacia digital e cursos para webmasters. O CNIPA Puglia tem cerca de 20 funcionários e quase 100 professores acreditados, provenientes de escolas e do mundo empresarial, que são ocasionalmente utilizados como profissionais externos. Para além disso, tem uma média de 170 estudantes menores por ano. A organização está também envolvida em projectos de orientação, acompanhamento no trabalho e procura de emprego, com acções de formação e consultoria, e activando estágios em empresas e instituições. Além disso, a organização promove actividades de formação e informação sobre temas de interesse para as pessoas, como a utilização de ferramentas digitais, a orientação profissional, a educação financeira, o empreendedorismo, a cultura digital e o desenvolvimento de competências transversais.